Les valeurs chez En pratique…
J’aime me rappeler régulièrement et encore plus partager les valeurs de En pratique… pour nous décrire et justifier nos choix. Par exemple, si je n’éprouve pas de plaisir avec un client, qu’est-ce-qu’il manque ? À l’inverse, quand un client, 10 ans plus tard, je dis « Françoise, je garde toujours en tête tes conseils« , alors la valeur « Durable » est atteinte à 100%.
Juste avant mission, vision
Dans les niveaux logiques, d’après le travail de Grégory Bateson et la formalisation de Robert Dilts, la valeur est le 4e niveau pour opérer un changement. Pour analyser un problème, on commence par l’environnement et on termine par la vision. Puis on descend pour identifier les pistes de solutions à chaque niveau.
Vision
Mission
Valeur
Compétences
Objectif
Environnement
Quand j’accompagne un entrepreneur, je valide toujours avec lui, elle les valeurs de son entreprise. Elles seront en levier important pour faire des choix stratégiques et tisser des liens avec les autres niveaux.
Et vous
Quelles sont les valeurs de votre organisation ? À quoi voit-on qu’elles sont bien vivantes et non pas juste des belles phrases écrites sur un plan stratégique ?
Petite astuce: limiter le nombre de valeurs, 5 gros maximum, pour être sûr.e de les retenir par coeur et surtout, de les mettre en pratique.